3月3日下午，集團公司黨委副書記、總經(jīng)理張飛飛帶隊赴資產(chǎn)運營中心、金源公司專題調(diào)研2026年工作目標情況，并召開現(xiàn)場交流研討會。集團黨委副書記方勁松，副總經(jīng)理張艷，黨委委員、副總經(jīng)理王靜參加調(diào)研。

調(diào)研中，資產(chǎn)運營中心、金源公司分別匯報了當(dāng)前工作的基本狀況及2026年市場趨勢研判及年度重點工作規(guī)劃。張飛飛認真聽取匯報，堅持以“數(shù)據(jù)說話、事實定標”為原則，逐一梳理核心、常規(guī)、突破三大類目標，通過科學(xué)論證明確年度任務(wù)，推動全員形成“跳起摸高、爭先進位”共識。

會議指出，2026年是集團轉(zhuǎn)型提速關(guān)鍵年，考核需緊扣四個方面：增強政治意識，對標上級要求精準設(shè)標；突出問題導(dǎo)向，聚焦痛點難點以解題思維破局攻堅；強化結(jié)果運用，完善評價體系與激勵機制，推動考核重過程更重實效；凝聚發(fā)展合力，強化考核導(dǎo)向，以協(xié)同提效能。

此次調(diào)研為年度目標落地指明路徑，后續(xù)將持續(xù)跟蹤督導(dǎo)，保障任務(wù)高效推進。